קורס עובד הוראה חדש
למי מיועד הקורס מורים או גננות בשנה הראשונה לעבודתם לאחר סיום שנת ההתמחות (סטאז').הקורס חובה לכל המורים והגננות במערכת החינוך שבמתווה "אופק חדש"הקורס מורכב מ -30 שעות סדנה ו – 20 שעות ליווי ( ללא תהליכי הערכה) המזכות ב – 30 שעותגמול השתלמות לפיתוח מקצועי. על הקורס המורה והגננת המתחילה כחלק מתפיסת המורה הלומד ומתעדכן […]
הכרה בוותק
מהם האישורים הנדרשים לבדיקת הזכאות להכרה בוותק עבור עבודה במקצוע של אקדמאי שביצע הסבה להוראה? יש להמציא את האישורים הבאים בעת פתיחת תיק עובד הוראה: אישורי השכלה (תארים וגיליונות ציונים). אישורי העסקה ממקומות העבודה הכוללים לוגו החברה, תאריך הפקה, חתימה וחותמת מורשה חתימה ותפקידו. באישורי העסקה יצוין שם העובד, ת"ז, תאריך העסקה מלא הכולל תחילת […]
חונך מתאים
מורה/גננת בפועל, המועסק על ידי משרד החינוך או הבעלות ואינו בשבתון או בפנסיה. בעל תעודת הוראה או רישיון לעיסוק בהוראה. בעל ותק של ארבע שנים לפחות בהוראה. בעל ניסיון בהוראה בשכבת הגיל ובחלק ממקצועות ההוראה שהמתמחה מלמד. בעל גישה חיובית לקליטת עובדי הוראה חדשים, מתוך רצון להעצים עמיתים להצלחה בהוראה. בוגר קורס להכשרת "חונכים ומלווים" […]
עובד הוראה המתחיל מהו?
בסיום שנת ההתמחות (סטאז') וכהמשך להכשרתו מחוייב המורה לעבור קורס "עובד הוראה חדש" הקורס המהווה שלב במעבר ממעמד של 'מתמחה' למעמד של 'עובד הוראה' הקורס מתקיים במכללה או באוניברסיטה בהיקף של 30 שעות. הקורס מזכה את עובד ההוראה בצבירת 30 שעות לצורך דרגות הקידום. הקורס מתמקד בהיבטים פדגוגיים, חינוכיים ואישיים של עבודת אנשי החינוך. הקורס […]
