צפיית המורה המלווה במורה החדש צפייה בשיעורי עובד ההוראה החדש, תתבצע על פי בקשתו ובתיאום מראש. הצפייה בשיעורים מיועדת לסייע לעובד ההוראה החדש מבחינה פדגוגית-דידקטית,

במפגש ראשון עם המורה המלווה ערכו תיאום צפיות. מה חשוב לכם במערכת היחסים בינכם? מה אתם מצפים ממפגשי הלווי? מה צפיותיכם מתהליך הלווי? דיסקרטיות והיבטים

מנהל ביה"ס/מפקחת הגן ממנים את המורה המלווה. מי יכול היות מורה מלווה? עובד הוראה שהוא בעל יכולת ונכונות לתת תמיכה רגשית ומקצועית לעובד ההוראה החדש

אם יש לכם מקום עבודה דלגו על שלב זה אם אתם מחפשים מקום עבודה לחצו כאן ערכו רשימה של מקומות העבודה שהוצעו לכם דרגו את

  בידקו כי אישורי ההשכלה ואישור על עמידה בשנת ההתמחות מעודכנים במערכות משרד החינוך, (המידע הקיים באיזור האישי בפורטל עובדי הוראה.) האישורים הם: התואר האקדמימהארץ או

בחרו מוסד אקדמי שבו קיימים קורסים של "עובד ההוראה החדש" המתאימים לכם. התאמה לשכבת הגיל . התאמה למקצועות הלימוד. מבנה הקורס ופריסת השעות המתאימים לימי

טיפול בזכאות לרישיון הוראה (עד חודש מרץ) – סיום שנת הסטאז' בהצלחה הוראה בפועל בבית הספר/גן מינוי מורה מלווה ע"י המנהל ביה"ס / מפקחת הגן.

הקורס המהווה שלב במעבר ממעמד של 'מתמחה' למעמד של 'עובד הוראה' הקורס מתקיים במכללה או באוניברסיטה בהיקף של 30 שעות. הקורס מזכה את עובד ההוראה